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李永春 教授,绩效管理研究所所长
电话:0531-88525944
邮箱:18653145522@163.com
研究方向:组织行为与人力资源管理

教育背景:
1979 年9月至1983年7月毕业于江西财经大学
1986 年至1988年东北财经大学研究生班
2001 年至2004年中国人民大学高级访问学者、论文博士(肄业)
科研成果:
1 、聊城市烟草专卖局(公司)创新型企业建设研究(横向课题,课题负责人之一,课题副组长)
2 、331卷烟品牌柔性营销策略研究与应用(横向课题,课题负责人之一,课题副组长)
3 、基于品牌培育的渐进互动式零售终端服务模式研究与应用(横向课题,课题负责人之一,课题副组长)
4 、县级烟草专卖局(营销部)绩效管理研究与应用(横向课题,课题负责人之一,课题副组长)
5 、“1532”高绩效团队建设工作法研究与应用(横向课题,课题负责人之一,课题副组长)
6 、基于态度培育模式的“五度双互”客我同盟构建研究(横向课题,课题负责人之一,课题副组长)
7 、长安汽车集团保定客车有限公司“胜任力模型构建与应用”(横向课题,课题负责人)
8 、重庆红江机器有限公司“绩效管理与薪酬设计”(横向课题,课题负责人)
社会兼职:
曾任北洋咨询集团公司营销总监和人力资源总监、东信企管顾问公司总经理、北京英惠尔生物技术有限公司副总经理、山东新儒教育集团副总经理、山东立达通环保科技有限公司副总经理、北大纵横咨询集团、各君创业咨询公司项目经理等职;目前,受聘于清华大学和浙江大学继续教育学院,为其总裁班特聘教授;同时,是北京百朗教育集团首席咨询师和首席培训师,北京影响力、北京嘉泰、青岛创杰、济南众妙等培训机构的签约讲师。
扩展信息:
除完成学校的教学科研任务以外,主要从事管理咨询和培训等社会服务工作。先后为天津经济开发区总公司、北京安图科技有限公司、大连集装箱综合发展有限公司、湖北金天贸工农股份有限公司、山东万杰集团、山东大成农药股份公司、唐山钢铁集团、卢堡啤酒有限公司、山东烟草、长安汽车、重庆红江、胜利油田等数十家企业做过管理咨询和营销策划。同时,还应邀给海尔集团、山东电力公司、九鑫集团、浪潮集团、上海大江、北京燃气集团、重庆建设、海南大海、中国钢协、河北金钢集团、唐山机车车辆厂、河南联通、青海移动、洛阳一拖、安徽建行、神通阀门、江苏井神、洋河酒厂、核工业集团、国家电网、、山东建设银行、山东交通银行、山东工商银行、山东农业银行,山东农村信用社、华北电力、大唐电力、鲁能集团、张裕集团、胜利股份、晨鸣股份、太阳纸业、华泰纸业、北极星集团、冰轮公司等上千家企业做过内部培训。并在北京、上海、天津、重庆、大连、广州、深圳、成都、杭州、南京、长沙、昆明、贵阳、南宁、西安、郑州、呼和浩特、石家庄、沈阳、长春、太原、青岛、济南等地讲过上千场公开课。