张养银，高级经济师、高级工程师、高级人力资源管理师，山东财经大学MBA工商管理硕士，中电建路桥集团有限公司济南创新谷项目副总经理。

教育背景

1999.09-2004.07 山东经济学院金融学本科、学士学位

2005.09-2007.12 首都经贸大学人力资源管理在职研究生

2014.05-2016.06 山东财经大学MBA工商管理硕士

工作简历

1993.07-2009.08 山东电建二公司人事部主管、副主任

2009.08-2013.07 山东电建二公司拓能集团人力资源部经理

2013.07-2017.03 山东电建二公司拓能集团综合部经理、董事会秘书

2017.03-2018.05 中国电建集团核电工程公司项目书记、副总经理

2018.05-              中电建路桥集团有限公司济南创新谷项目副总经理

科研成果

撰写《强化职工业绩考核推进企业内部分配机制改革》《浅谈电力施工企业员工招聘常见的问题及做法》、《论企业人力资源的开发与利用》、《浅谈电力基建企业如何抓好领导班子和中层干部队伍建设》等分别在相关刊物上发表或推荐为山东电力人事经验交流材料。起草编写公司《员工手册》、《党政领导干部管理办法》、《人力资源引进与劳动关系管理办法》、《专业技术资格管理办法》、《人力资源管理办法汇编》，参编了企业《党风廉正建设法纪条规手册》、《企业标准系列-工作标准上、中、下册》、《企业管理标准》、《人力资源法律法规汇编》等。

社会或企业兼职

1. 国家电网公司人才评价人力资源专家评委

2. 山东电力人才评价人力资源专家评委

3. 山东省人社厅职业技能培训人力资源兼职讲师